S A N A الوكالة العربية السورية للأنباء
اللاذقية-سانا
يزخر برنامج عمل (مشروع تطوير لتدريب الشباب) في العام الحالي بمجموعة من الدورات التدريبية المتجددة التي تهيئ الشباب لدخول سوق العمل من خلال دورات التنمية البشرية والإدارية والتخصصية.
وفي حديثها لنشرة سانا الشبابية قالت المدربة هبة العجيلي مؤسسة ومشرفة المشروع إن حقيبة المشروع التدريبية لعام 2018 تضم محاور سبق وان حققت نجاحا لمتدربيها في الحصول على فرص عمل تناسب مهاراتهم وقدراتهم ما استدعى تكرار بعضها واضافة محاور جديدة على رأسها محور تدريب المدربين الذي سيركز على تدارك الأخطاء الشائعة لدى المدربين العاملين في مختلف المجالات وتصحيح مسار العمل ليكون العطاء بأعلى جودة ممكنة.
وأشارت العجيلي إلى نية المشروع تكرار الفعاليات التي أقامها بالتشبيك مع مراكز وفرق تطوعية تدعم شريحة الشباب ومنها فعالية أوتستراد شباب التي نفذها في جامعة تشرين لنشر الأفكار الإيجابية والتواصل الفعال بين الطلاب والتي استفاد منها اكثر من 4000 متدرب ومتدربة.
نادي التفكير الإيجابي الذي يعتبر واحدا من أبرز نشاطات المشروع وتأسس منذ أكثر من عامين لنشر الفكر الإيجابي التفاعلي في أوساط الشباب سيكون أيضا على قائمة برامجه لهذا العام ولا سيما وانه سيقدم بشكل متطور عن السنوات السابقة أكاديميا وتدريبا حيث بينت العجيلي أنه أصبح مبنيا على ثلاث مراحل مختلفة الأولى مخصصة للوعي بالذات والمرحلة الثانية للوعي بالآخرين أما الثالثة فهي للوعي المجتمعي بحيث يساهم كل فرد بتطوير المجتمع كل حسب طاقته وقدراته.
وتأسس مشروع تطوير لتدريب وتأهيل الشباب في اللاذقية عام 2012 ويسعى لردم الفجوة الموجودة لدى الشباب بين الدراسة الجامعية وسوق العمل وذلك عبر دورات تدريبية تخصص مقاعد مجانية لذوي الشهداء والجرحى الراغبين بتنمية قدراتهم.
ياسمين كروم