تطوير الكفاءة الإنتاجية للشباب ضمن برنامج إدارة الموارد البشرية لحملة “سوا ايد بايد”

دمشق-سانا

أطلقت “حملة سوا ايد بايد سوريانا أحلى” أمس برنامج “إدارة الموارد البشرية” الهادف الى تمكين الشباب من تحقيق كفاءة إنتاجية عالية باستخدام أساليب علمية توجه جهوده وتوظف إمكاناته بالطريقة الأمثل وذلك عبر تنمية قدرات هذه الشريحة ومساعدتها على إيجاد مناخ مناسب للعمل ماديا ونفسيا ضمن سلسة نشاطات تنموية وبرامج تدريبية واستشارية تصقل الخبرات وتبني القدرات.

حول البرنامج وأهدافه بين الدكتور عبد الله هاشم مدير الحملة لنشرة سانا الشبابية أن هذا البرنامج يعتمد في عمله على أسس إدارة الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي لها وتحليل الوظائف وتطوير الخطط الشخصية للموظفين إضافة الى نظام التوظيف والتقاعد وطرق الاختيار والتعيين والتدريب والتطوير وتقييم الأداء الوظيفي حيث يتم التدريب باللغتين العربية والانكليزية.

وأضاف…تكمن أهمية إدارة الموارد البشرية في كونها تهتم بالأشخاص ضمن إطار عملهم في مؤسسة ما بأسلوب إيجابي وفعال يزيد من قدرتهم على العمل ورغبتهم في أدائه بأفضل جودة وهو ما يحقق الفائدة للمؤسسة والموظفين والمجتمع في آن معا.

كما تعمل إدارة الموارد البشرية حسب هاشم على توفير فرص جديدة للشباب وتأسيس ظروف جيدة وإيجابية للعمل ودعم تقدم الأفراد وتطورهم.

يشار الى أن حملة “سوا ايد بايد سوريانا أحلى” تهدف الى تدريب الشباب على مهارات تطوير الذات وتنميتها من خلال إكسابهم مهارات جديدة وقدرة عملية على التحفيز العلمي والحياتي وزيادة الوعي المعرفي والتنموي لدى الشباب من خلال ورشات عمل تخصصية متتابعة.

لمى الخليل

تابعوا آخر الأخبار السياسية والميدانيـة عبر تطبيق تيلغرام على الهواتف الذكية عبر الرابط :

https://telegram.me/SyrianArabNewsAgency

تابعونا عبر تطبيق واتس أب :

عبر إرسال كلمة اشتراك على الرقم / 0940777186/ بعد تخزينه باسم سانا أو (SANA).

تابعوا صفحتنا على موقع (VK) للتواصل الاجتماعي على الرابط:

http://vk.com/syrianarabnewsagency