“شغلني” فعالية لتوظيف الشباب السوري وإيجاد آليات لدخوله إلى سوق العمل

دمشق-سانا

إيجاد فرصة العمل عقب الحصول على الشهادة الجامعية ليس أمرا سهلا للشباب ولا سيما مع اشتراط اغلبية أرباب العمل وجود مدة معينة من الخبرة والتي لا تملكها فئة الخريجين ما دفع بعض الفعاليات الشبابية لتعريف الخريجين والباحثين بكيفية التقدم للوظائف حسب الاختصاصات الملائمة لهم وكان آخرها فعالية “شغلني” التي نظمتها مؤسسة “منتور” بالتعاون مع مؤسسة “دعم” الأربعاء الماضي في فندق أمية بدمشق واستمرت يومين.

ويوضح مدير الفعالية بلال الحلاق في لقاء مع سانا أن “شغلني” تجمع للشركات والمؤسسات الباحثة عن كوادر بشرية بغية توظيف الشباب السوري وتوجيه طاقاته بالشكل الصحيح ورفع مستوى الوعي لديه وايجاد اليات لدخوله سوق العمل اضافة إلى انها محاولة لتأمين أكبر قدر ممكن من فرص العمل للشباب في المرحلة الحالية.

وتبين مسؤولة العلاقات العامة بـ “منتور” لبنى الشيخ علي أن ما يميز الفعالية تنوع الاختصاصات فيها “إذ تم السعي لاستقطاب شركات صناعية وتجارية وخدمية بهدف تنوع فرص العمل أمام الخريجين إضافة للفعاليات التطوعية التي أخذت جانبا من الفعالية”.

وتشير علي إلى أن “شغلني” تضم قاعة خاصة بتواصل الشباب مع الشركات التي تتوفر لديها فرص عمل ليتعرف المتقدم على مجال عمل كل شركة وآلية التقدم إليها وقاعة أخرى لمقابلات العمل الفورية بحيث تتعرف الشركة على المواصفات المطلوبة في المتقدم وذلك لإثبات جديته إضافة لقاعة مختصة بتنظيم ورشات العمل بما يخدم موضوع البحث عن وظيفة مبينة انه تم تقديم ورشات عمل حول كيفية تحويل الفكرة إلى مشروع ناجح وعن أسرار ومفاهيم التسويق والمبيعات ضمن السوق السورية وغيرها من الورشات.

ويؤكد يمان إدلبي ممثل مكتب فكرة الهندسي الذي يسعى لاستقطاب مهندسين مدنيين ومعماريين وزراعيين أن الهدف من المشاركة في الفعالية ربط الحياة الاكاديمية للخريجين بالحياة العملية فيما توضح كارول مان الدين ورياض كوجان من مصرف الابداع للتمويل الصغير الذي عرض فرص عمل لخريجي الاقتصاد وإدارة الاعمال ضرورة المشاركة في الفعالية لاستقطاب أكبر عدد ممكن من الشباب بهدف إعطاء الخريجين الخبرة المصرفية واستفادة المصرف من اندفاعهم للعمل كشباب.

وتبين غيداء الحفار ممثلة إذاعة أرابيسك أف أم التي عرضت فرص عمل للمذيعين وفي أقسام الإدارة والتسويق والصيانة أن الفعالية أتاحت لعدد كبير من الشباب بالتقدم للوظائف “ما أسهم بكسر الحاجز بينهم وبين الشركات”.

ووفرت “شغلني” فرصة للشباب التطوعي أيضا حيث أعطى نادي شام للقراء الفرصة لمنتسبين جدد بهدف تشجيعهم على القراءة من خلال الجلسات الجماعية وبث روح التشاركية إضافة إلى الحوار عبر مناقشات للكتب المطروحة للقراءة الجماعية.

وتشير ميسون دبانة خريجة كلية الاقتصاد إلى أن الفعالية “تفتقد لبعض التنظيم” إلا أنها أتاحت فرصا لمئات الشباب للتعرف على الشركات باختصاصات عديدة وتقديم سيرهم الذاتية بغية الحصول على الوظيفة المناسبة “ولا سيما أن الخريجين لا يمتلكون الخبرة التي يطلبها أرباب العمل” آملة بأن تجري هذه الشركات مقابلات مع المتقدمين إليها فور انتهاء الفعالية.

ومؤسسة منتور التي بدأ نشاطها عام 2008 تقدم جميع الخدمات التي يحتاجها الطلاب خلال حياتهم الأكاديمية بمختلف الاختصاصات الجامعية كما نظمت ملتقى توجيهيا لطلاب الثانوية العامة في آب الماضي تضمن تعريفا بالجامعات السورية وفروعها فيما تهتم مؤسسة “دعم” الخيرية غير الربحية بدعم جرحى الحرب وتقديم مشاريع تنموية لهم.

ماهر أبو البرغل

تابعوا آخر الأخبار السياسية والميدانيـة عبر تطبيق تيلغرام على الهواتف الذكية عبر الرابط :

https://telegram.me/SyrianArabNewsAgency

تابعونا عبر تطبيق واتس أب :

عبر إرسال كلمة اشتراك على الرقم / 0940777186/ بعد تخزينه باسم سانا أو (SANA).

تابعوا صفحتنا على موقع (VK) للتواصل الاجتماعي على الرابط:

http://vk.com/syrianarabnewsagency