S A N A الوكالة العربية السورية للأنباء
دمشق-سانا
تستعد حملة سوا أيد بأيد سوريانا أحلى التي يقيمها مركز الإدارة العالمية للتدريب والتأهيل الأكاديمي لاطلاق برنامجها الجديد التدريب الاحترافي مطلع الشهر القادم وذلك ضمن سلسلة البرامج التدريبية والاستشارية التي يقيمها المركز بهدف تنمية وتطوير مهارات الشباب تأهيلا لهذه الشريحة الواسعة لدخول سوق العمل استنادا على مجموعة من الأسس المتينة ما يكفل الكفاءة اللازمة لأي من الشباب في تأدية مهامه الوظيفية والاسهام في تحقيق التنمية المجتمعية.
وأكد الدكتور عبد الله هاشم مسؤول الحملة لنشرة سانا الشبابية على أهمية التدريب في حياة الشباب إذ أن الأفراد يتعلمون فعل الأشياء بواسطة التدريب المتكرر وصولا إلى درجة الاتقان موضحا أن البرنامج الحالي هو خطة رئيسية لكل من يعمل في مجال التنمية البشرية ولكل من يريد أن يصبح مدربا محترفا فلا غنى لهؤلاء عن امتلاك مهارات وأدوات وأساليب ومعارف وخبرات المدرب التي يقدمها هذا البرنامج خلال أيامه العشرة.
وأضاف هاشم لقد تم تصميم البرنامج بحيث يخرج كل مشارك منه وقد تدرب وتعرف ومارس وامتلك المعارف والمهارات التي تمكنه من الانطلاق في عالم التدريب ومن ثم خوض سوق العمل على أسس علمية متينة.
ويتميز الشباب عند تنفيذهم لهذا البرنامج كما أوضح مسؤول الحملة بالسمات المنهجية المتكاملة للمدرب المحترف الذي يتمتع بكامل مسؤوليات المدرب ومهامه الأساسية بعد بناء قدراته وفقا للتسلسل المنطقي للمهارات والقدرات الاساسية والمتقدمة.
ويهيئ البرنامج المتدرب على عدة أمور منها اكتساب آلية أعداد وتصميم البرنامج التدريبي والتعرف على كيفية تخطيط الجلسات التدريبية وكذلك امتلاك منهجية إعداد وتصميم الحقائب التدريبية ومعرفة كيفية إعداد المادة التدريبية والاستقصاءات والحالات العملية المختلفة بالإضافة إلى التعرف على المهام التي يقوم بها المدرب قبل وأثناء وبعد التدريب إلى جانب أساليب التهيئة النفسية للمدرب واتقان أساليب العرض للبرامج التدريبية.
ولفت هاشم إلى أن كل متخرج سيمتلك بعد الجلسات المقررة مهارات التقديم المؤثر واستخدام أساليب وتكنيكات التدريب الفعال كاستخدام لغة الجسد والتحكم في مستوى الصوت وتوظيفها في المواقف المختلفة أثناء العرض ناهيك عن امتلاك قوة التأثير في المتدربين وكيفية التعامل مع الانماط المختلفة لشخصياتهم وكيفية التعامل مع المواقف الحرجة أثناء التدريب و آلية تقييم المتدربين والبرامج التدريبية.
أما الفئات المستهدفة من التدريب فتضم المدربين والمدرسين والمشرفين الراغبين في الوصول للمستوى الاحترافي المتقدم في التدريب والمهتمين بدخول عالم التنمية البشرية والتميز فيه ومديري ومسؤولي الموارد البشرية في الشركات المختلفة.
وتعتمد محاور البرنامج وفقا لمسؤول الحملة على عشرة محاور كل منها يمثل أحد الأعمدة الرئيسة في شخصية المدرب تنفذ خلال عشرة أيام عمل بمعدل أربع ساعات لكل يوم تدريبي بحيث ينجز التدريب ضمن 40 ساعة عمل تدريبية يحصل بعدها الخريج على رخصة مدرب معتمد تخوله الدخول إلى عالم التدريب.
ولفت إلى أن شروط الحصول على رخصة مدرب تتضمن الالتزام بنظام المجموعة ولوائحها وميثاقها الأخلاقي والالتزام بأخلاقيات وقيم مهنة التدريب والحفاظ على السلوك الشخصي القويم والالتزام بتطوير الأداء وتنمية الذات فكريا ومعرفيا ومهاريا.
لمى الخليل
