حمص-سانا
مئات الشباب والشابات شملهم مشروع بوابات النجاح الذي أقامته الغرفة الفتية الدولية بحمص وتضمن ورشات متنوعة وحقيبة تدريبية أسهمت بتأهيلهم ومساعدتهم على دخول سوق العمل وتقديم فرص عمل لهم عن طريق تزويدهم بالخبرات العملية والعلمية.
المشروع حسب الرئيس المحلي للغرفة الدكتور ملهم الطباع يأتي ضمن قطاع الأعمال ونفذ بالشراكة مع غرفتي الصناعة والتجارة بحمص وذلك ضمن حقيبة تدريبية وورشات متنوعة مستهدفاً 350 متدرباً بهدف ربط الدراسة الأكاديمية بالحياة العملية ما أسهم في تأمين أشخاص أكفاء للشواغر الموجودة بالمحافظة.
وبين الطباع لنشرة سانا الشبابية أن المشروع تضمن 5 بوابات اختصت الأولى بدبلوم ريادة الأعمال وبلغت مدة التدريب 90 ساعة تضمنت 3 مستويات وتناولت محاور عدة منها “إداراة وريادة الأعمال دراسة الجدوى الاقتصادية مهارات التواصل والتفاوض أنماط السلوك الإنساني لغة الجسد وتكنيك الصوت التوظيف ومقابلات العمل تحديد الاحتياجات التدريبية فن التحفيز”.
أما البوابة الثانية بحسب الطباع فتضمنت “تدريب المحاسبة لبرنامج الأمين والبيان” ضمن 3 مستويات لكل برنامج وتضمنت محاور عديدة منها “إنشاء قاعدة بيانات تعريف الحسابات ضمن دليل الحسابات تقارير دفاتر الأستاذ عمليات الشراء والبيع إجراء المناقلات المستودعية دليل المواد وتقارير الجرد”.
وشملت البوابة الثالثة ورشة أدوات وآلية الاستثمار والخدمات في سوق دمشق للأوراق المالية مع شركة شام كابيتال وعدد من المدربين وتضمنت المحاور التالية “لمحة عن شركة شام كابيتال محدودة المسؤولية لمحة عن سوق دمشق للأوراق المالية كيفية الإدراج وشروطه ومراحلة قوانين السوق تجزئة السهم تجزئة الخزينة كيفية التداول في سوق الأوراق المالية وقراءة حركة الأسهم التاريخية وتوقع حركة الأسهم المستقبلية وأسباب انخفاض وارتفاع الأسهم وذلك بحسب الطباع.
وبين أن البوابة الرابعة شملت تدريب إعداد مشاريع مع الغرفة الفتية الدولية التونسية المرناقية وشملت محاور التدريب ضمنها “إطار المشروع تقييم المشروع أهداف المشروع تحقيق المشروع” أما البوابة الخامسة فتضمنت “العلوم والمصارف جزء أساسي من اقتصادنا” وتناولت المحاور التالية وهي “تعريف عن المؤسسات المالية والمصارف بشكل عام” شرح عن أنواع الحسابات والشركات وأشكالها الخدمات المصرفية والقروض أنظمة التجارة الخارجية والاستيراد والتصدير الدفع الإلكتروني العملات الرقمية مشيراً إلى أن ختام المشروع كان بمؤتمر الموارد البشرية والتأمين ومعرض التوظيف بفندق سفير حمص.
وعن المؤتمر أشارت نائب رئيس الغرفة لقطاع الأعمال دانا الآغا إلى أنه شمل عدة محاضرات في مجال الموارد البشرية “كإدارة الموارد البشرية ودورها في ربحية واستدامة المؤسسات على اختلاف أنواعها آلية الحفاظ على الكوادر البشرية في ظل الأزمات كيفية بناء الولاء لدى العاملين التحليل الوظيفي الوصف الوظيفي التقييم تحفيز الموظفين”.
أما في مجال التأمين فبينت الآغا أن المحاضرات تناولت محاور “خدمات التأمين في سورية الدور الاقتصادي والاجتماعي للتأمين التأمين الإلزامي وصندوق تعويض الخدمات متضرري حوادث السير مجهولة المسبب تأمين الحرائق والممتلكات والحوادث الشخصية التأمين الصحي للقطاع الإداري دور تقنية ذكاء الأعمال ومكافحة سوء الإساءة والاستخدام التأمين الصحي معرض التوظيف.
وأكدت أن معرض التوظيف ركز على دعم الشباب بحياتهم العملية من خلال تأمين فرص عمل لهم ومساعدة أصحاب الأفكار الريادية للبدء بمشاريعهم الخاصة.
بدورهم عبر عدد من الشباب الذين خضعوا للتدريب ضمن المشروع عن أهميته والخبرات الكبيرة التي أعطاهم إياها في مجال التدريب والحياة العملية.
صبا خيربك
متابعة أخبار سانا على تلغرام https://t.me/SyrianArabNewsAgenc