ورشة عمل تفاعلية حول المهارات الإدارية ضمن “عيادات العمل” بجامعة دمشق

دمشق-سانا

ضمن برنامج “خطوات” التنموي الذي تشرف عليه “الأمانة السورية للتنمية” أقام مركز “عيادات العمل” التابع لجامعة دمشق بالتعاون مع شركة “أسس” للتدريب والتعليم والتنمية ورشة عمل تفاعلية لتنمية المهارات الإدارية لدى شريحة الشباب حيث تساعد الورشة التي يديرها متطوعون في مجال ريادة الأعمال على تأهيل الشباب الجامعي واكسابهم المهارات اللازمة للمساهمة الفعالة في سوق العمل.

في هذا السياق أوضحت خبيرة التنمية البشرية لمى البصيلي في تصريح لنشرة سانا الشبابية أن الورشة الحالية تهدف إلى تنمية مهارات الأفراد وزيادة معرفتهم الإدارية بالاعتماد على أساليب علمية مدروسة تقوم بشكل أساسي على التدريب المستمر بهدف الحصول على المعلومة الصحيحة.

وأضافت إن الأنشطة المتنوعة التي يتضمنها برنامج الورشة تسهم بشكل فاعل في بناء القدرات المحلية ورفد المبادرات التنموية إلى جانب ترسيخ عملية التبادل المعرفي بين الشباب وتفعيل دورهم في عملية التنمية المجتمعية.

وقدمت البصيلي خلال الورشة عرضا تفصيليا حول الاستماع الفعال للأفراد بالإضافة إلى إشرافها على عدد من الأنشطة المتخصصة أحدها حول كيفية حل المشكلات وأخرى عن مشاركة الأخرين في اتخاذ القرار ونشاط حول أهمية القيادة وطرق الدعم والتشجيع.

وأشارت خبيرة التنمية البشرية إلى أن المشاركة الفعالة لعدد كبير من المتطوعين في أعمال الورشة التي انطلقت أمس اسهمت في تأهيل الشباب الجامعي وتدريبه لاكتساب المهارات اللازمة لدخول عالم الأعمال بما يسهم في تنمية مجتمعه واكسابه المزيد من الخبرات التخصصية الكفيلة بانجاح المهام الادارية التي قد تتولاها هذه الشريحة الواسعة في أي من مجالات العمل.

يشار إلى أن “مركز عيادات العمل” قدم خلال عام من التنمية خدماته لـ 8600 مستفيد من خلال 415 ورشة عمل كما تمت استضافة
أكثر من 80 متخصصا وخبيرا في مجال التنمية البشرية وتقديم مئات الاستشارات المهنية للشباب المستفيد من البرامج المختلفة.

وكانت فكرة المركز قد انطلقت من خلال توقيع مذكرة تفاهم بين جامعة دمشق والأمانة السورية للتنمية بهدف بناء قدرات الشباب ومساعدتهم في دخول سوق العمل في إطار التعاون القائم بين الطرفين بالاضافة إلى تقديم الخدمات والمشورة لهم عبر تنفيذ عدد من البرامج التنموية المشتركة.

ربى شدود